Aprašymas
Susitarimas dėl nekonkuravimo gali būti sudaromas darbo sutarties galiojimo laikotarpiui, po darbo sutarties pasibaigimo arba tiek darbo santykių laikotarpiui, tiek jiems pasibaigus. Nekonkuravimo susitarimas po darbo santykių pabaigos gali galioti ne ilgiau kaip 2 metus. Atkreipiame dėmesį, kad pagal LR įstatymus, nekonkuravimo sąlyga galioja tik tuomet, jei iš darbo išėjusiam darbuotojui visą nekonkuravimo laikotarpį yra mokamas ne mažesnė nei 40 procentų jo vidutinio darbo užmokesčio dydžio kompensacija.
About the author